第17集:青春之城17集剧情：孟梦的设计获得了认可
夏末公司请来的年轻技术员与公司的老员工起了争执，因为新来的技术人员掌握着技术，符合着时代，而老员工们的那一套工作工作手段根本不适应新机器的生产双方便，因为这件事情吵了起来，年轻的技术人员一气之下把工产线停了，一定要把事情解决，夏末在处理上有些偏颇老员工，因为这些老员工都是跟随夏末20来年过来的，夏末对老员工一直都很照顾。吴董劝解夏末刚才在处理事情上太过偏颇，让新员工觉得受到了委屈，听到了吴董的劝解之后，夏末也觉得自己处理事情不够公平，便去找到了技术员们向几个年轻的技术员道歉，不过，几个技术员认为？优胜劣汰是市场的法则，这些老员工已经不适应操纵这些机器了，早就应该淘汰掉，但是，夏末诚恳的对这些技术员讲述了这些老员工一直跟随自己的经历，几个技术员被夏末的真诚打动？决定留下来继续工作，而工作的方式也改变了不少，开始对这些老员工也有了耐心。中午食堂吃饭，夏末看到新老员工之间相互隔阂，整个食堂一片沉静，并不似当初那样的活跃，夏末很担心这样的氛围一直下去的话，会影响到公司的文化，便在食堂进行了慷慨激昂的演讲，鼓励大家一定要努力工作，不要让新老员工中间形成一道壁垒，大家要相互了解，共同进步。孟梦看着房东的儿子拍摄自己与房东争执的视频感觉有些可笑，而当孟梦看到视频的播放量之后，也很震惊，房东的儿子告诉孟梦，现在的年代是短视频的年代，而房东的儿子也决定让公司朝着短视频的方向去发展。孟梦设计了一套胸标，去参加竞标，结果发现自己原来公司的老板也参加了这一次的竞标，而且还带着世界最著名的独立设计师克里斯蒂娜。不过因为孟梦的设计巧夺天工，得到了对方的认可，加上孟梦独到的辩解和理论，投资方决定用孟梦的方案。虽然孟梦的设计很好，获得了认可，但是孟梦的团队只能设计无法生产，而当找生产厂家的时候，竟然没有生产厂家敢接，因为孟梦要求的精度太高。崔江北因为太过劳，累趴在桌子上睡着了，就连汤药快要熬干了都不知道。两位父亲看到了崔江北和蒋楠楠在城市里奋斗太过辛苦，也很心疼。回到家之后，蒋楠楠提议给两位父亲找两个老伴，共同度过余生，这样或许可以让两位父亲生活更顺心一些。崔江北想要辞职去闯荡一番，因为家里的条件比较艰苦，崔江北看到了大家过的都不是很舒心，特别是两位父亲，为了省钱，就连生病都不去医院看病，若是闯荡真的成功，家里的生活条件会立马变好，不过蒋楠楠听到之后不同意，因为崔江北这么做风险太大，辞职已经失去了一个经济来源，若是失败的话，会让这个家更加的雪上加霜。
